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Lässt sich das Homeoffice auch in Arzt- und Zahnarztpraxen umsetzen?

Kategorie: Personal

Lässt sich das Homeoffice auch in Arzt- und Zahnarztpraxen umsetzen?

Spätestens seit der Coronakrise ist das Thema Homeoffice in aller Munde. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten heute mehr als eine gute Bezahlung im Job. Es geht ihnen oftmals um eine ausgeglichene Work-Life-Balance – und dazu gehört für viele mittlerweile eben auch die Möglichkeit, zumindest teilweise von zu Hause aus arbeiten zu können. Aber lässt sich die Arbeit aus dem Homeoffice in Arzt- und Zahnarztpraxen überhaupt verwirklichen? Wir zeigen, wo es funktioniert und was dazu notwendig ist. 

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Unterstützung für die Kleinsten! solvi Spendenaktion für ukrainische Kinder

Kategorie: Unternehmen

Unterstützung für die Kleinsten! solvi Spendenaktion für ukrainische Kinder

Seit Anfang des Jahres unterstützt die solvi GmbH die Spendenorganisation It’s for Kids. Und so war die Entscheidung schnell und kurzerhand getroffen, eine eigene Spendenaktion zu Gunsten ukrainischer Kinder und Jugendlicher auf die Beine zu stellen. 

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Inflation und die Zahnarztpraxis: Das sollten Sie jetzt tun!

Kategorie: Finanzen

Inflation und die Zahnarztpraxis: Das sollten Sie jetzt tun!

Strom, Tanken, Mieten, Baukosten – rasant steigen die Preise. Wo soll das noch hinführen? Und was bedeutet das für die Zahnarztpraxen? Vor allem eines: Sie sollten handeln. solvi erklärt, was für Sie wichtig ist.

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Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung in der Arzt- und Zahnarztpraxis

Kategorie: Personal

Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung in der Arzt- und Zahnarztpraxis

Was im Praxisalltag oft vergessen wird: Engagierte und glückliche Mitarbeiter sind die Säulen, die eine Arztpraxis erfolgreich machen. Denn werden die Aufgaben effizient erledigt, ist das Ergebnis nicht nur wirtschaftlich lukrativ, sondern auch emotional bereichernd. Studien zeigen, dass sich das Personal seltener krankmeldet, wenn es in seinen jeweiligen Aufgaben aufgeht. In diesem Blogbeitrag haben wir für Sie wertvolle materielle und immaterielle Instrumente für eine wirkungsvolle Mitarbeitermotivation zusammengestellt.

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pepito Update 07.04.22

Kategorie: Produkte

pepito Update 07.04.22

Liebe pepito-Anwender, 

am kommenden Donnerstag, den 07.04. wird zwischen 18.00 bis 22.00 Uhr ein Update erfolgen
pepito steht Ihnen währenddessen nicht zur Verfügung. Bitte planen Sie dies in Ihrem Arbeitsalltag ein und beachten Sie, dass Zeiteinträge in pepito in diesem Zeitraum nicht möglich sein werden und nachgetragen werden müssen.

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Weil jedes Kind eine Chance verdient hat

Kategorie: Unternehmen

Weil jedes Kind eine Chance verdient hat

Nicht jedes Kind in Deutschland wächst wohlbehütet, liebevoll gefördert und in Wohlstand auf. Die Stiftung It’s for Kids sammelt deshalb Spenden ein, um sie direkt an die unterschiedlichsten Kinderhilfsprojekte weiterzuleiten, die in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kinder & Natur und Prävention arbeiten. Dieses Konzept finden wir großartig. Deshalb unterstützt solvi seit Jahresbeginn die Organisation – und möchte an dieser Stelle auch gleich ein bisschen Werbung für sie machen.

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Urlaubsanspruch in Mutterschutz und Elternzeit

Kategorie: Personal

Urlaubsanspruch in Mutterschutz und Elternzeit

Wenn eine Mitarbeiterin in Mutterschutz geht, steht man als Praxisinhaber oft vor der Frage, wie es nun um den Urlaubsanspruch bestellt ist. Wie sieht es damit während der Abwesenheit des Arbeitnehmers aus? Können Urlaubstage während des Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und / oder der Elternzeit verfallen? Wir klären die wichtigsten Fragen.

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Frauen – an die Börse!

Kategorie: Finanzen

Frauen – an die Börse!

Zum Weltfrauentag müssen Männer jetzt mal stark sein. Wir sagen: Frauen sind die besseren Geldanleger. Natürlich behaupten wir das nicht einfach so, sondern tatsächlich haben zahlreiche Studien es belegt. Warum das so ist, was Männer daraus lernen können und was wir beiden Geschlechtern in punkto Geldanlage ans Herz legen, erfahren Sie hier.

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Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung in der Zahnarztpraxis: Neue Bestimmungen bei Corona-Quarantäne

Kategorie: Personal

Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung in der Zahnarztpraxis: Neue Bestimmungen bei Corona-Quarantäne

Das Telefon steht nicht still, der Terminkalender ist voll und im Wartezimmer stapeln sich die Patienten. In solchen Phasen können die Mitarbeiter einer Zahnarztpraxis eher keinen Urlaub nehmen. Im arbeitsreichen Praxis-Alltag kann es daher schnell passieren, dass der eine oder andere Angestellte seine Urlaubstage immer weiter verschiebt. Und irgendwann sind die Urlaubstage sang- und klanglos verfallen. Das darf so nicht mehr sein! Es gibt neue Bestimmungen, die eingehalten werden müssen und zu Problemen führen können, wenn man sie als Praxisinhaber ignoriert. Was Sie als Arbeitgeber über den Verfall von Urlaub in der Zahnarztpraxis, Gewährung von Urlaubstagen und Lohnfortzahlung während einer Corona-Quarantäne wissen sollten, erfahren Sie hier.

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„Get ready – Ihr Start in die Welt der Praxisfinanzen“

Kategorie: Events

„Get ready – Ihr Start in die Welt der Praxisfinanzen“

Sie möchten Ihre Praxisfinanzen besser im Blick haben und die finanzielle Zukunft Ihrer Praxis aktiv gestalten? Vielleicht starten Sie auch gerade in das Abenteuer „eigene Praxis“ und wollen sich für die unternehmerischen Herausforderungen als Praxisinhaber fit machen? Oder Sie steigen gerade in das Thema Buchhaltung ein und möchten sich mit den Grundlagen vertraut machen? Dann sind Sie in unserer „Get ready“-Reihe genau richtig.

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