Personaleinsatzplanung / Personaleinsatzplan

Im Rahmen der Personaleinsatzplanung werden alle aktiven Mitarbeiter einer Praxis auf die vorhandenen Schichten verplant. Ziel ist es, dass jede Schicht von einem Mitarbeiter besetzt wird, der die entsprechende Qualifikation besitzt. Die Personaleinsatzplanung orientiert sich neben den entsprechenden Qualifikationen der Mitarbeiter aber auch an Arbeitsverträgen, dem Arbeitszeitgesetz und eventuell getroffenen Vereinbarungen. Der Personalplan oder auch Dienstplan entsteht als Resultat der Personaleinsatzplanung. Im Personalplan wird ersichtlich werden, in welchen konkreten Zeiträumen die einzelnen Mitarbeiter in welchem Bereich verplant sind.

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